El pasado 2 de octubre de 2024, el Tribunal General dictó una sentencia en el asunto T-126/23, VC/EU-OSHA, en la que determina que la existencia de una resolución sancionadora que declara la infracción de la normativa de competencia, que no es firme y ha sido suspendida cautelarmente, puede llevar a la exclusión por falta de ética profesional grave. Resumen de la sentencia El 11 de mayo de 2021, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo...

Decimotercer Foro Anual de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos: hacia el diseño de una «combinación inteligente de medidas»   El Foro anual de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos (el «Foro») se centra en los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos («UNGPs», por sus siglas en inglés) de 2011. Los Principios Rectores conforman el marco global para los Estados y las empresas en relación con la prevención de los...

El pasado 31 de octubre entró en vigor el Real Decreto 1101/2024, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto de la Autoridad Independiente de Protección del Informante, A.A.I. en cumplimiento de la Ley 2/2023 que regula la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción en el marco de una relación profesional. Recordemos que con la Ley 2/2023 se incorporó a nuestro ordenamiento la Directiva (UE) 2019/1937...