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LA RELEVANCIA DE LOS SISTEMAS DE COMPLIANCE EN LA GESTIÓN DE LOS CONFLICTOS DE INTERÉS
I. INTRODUCCIÓN La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Santander (en adelante, “TSJ”) 595/2026 de 28 de mayo de 2026[1] analiza las consecuencias laborales derivadas del incumplimiento de las políticas internas de una compañía en materia de conflictos de interés. La sentencia confirma la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que no comunicó la existencia de una vinculación familiar con una empresa subcontratada cuyos...
Límites a la imposición de obligaciones nacionales a prestadores digitales establecidos en otros Estados miembros y responsabilidad de los prestadores intermediarios: asuntos C-188/24 y C-190/24
La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante, “TJUE”) de 16 de junio de 2026, dictada por la Gran Sala en los asuntos acumulados C-188/24 y C-190/24, resuelve las dos cuestiones prejudiciales planteadas por el Conseil d’État, el Consejo de Estado de Francia, que conocían de los dos procedimientos acumulados. Aunque los litigios de origen abordan dos cuestiones diferentes -el acceso de menores a pornografía y la comunicación de...
Suderow Fernández y 3C Compliance unen sus trayectorias en una única firma
Nos complace comunicar la fusión por absorción de 3C Compliance por Suderow Fernández Abogadas. Esta operación supone una integración natural para seguir creciendo, manteniendo la especialización, la cercanía y calidad en la prestación del servicio. Se integran en una única estructura dos proyectos profesionales estrechamente vinculados desde su origen, que comparten socias, valores y una misma forma de entender el asesoramiento: especializado, riguroso,...