I.        INTRODUCCIÓN La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Santander (en adelante, “TSJ”) 595/2026 de 28 de mayo de 2026[1] analiza las consecuencias laborales derivadas del incumplimiento de las políticas internas de una compañía en materia de conflictos de interés. La sentencia confirma la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que no comunicó la existencia de una vinculación familiar con una empresa subcontratada cuyos...